Plus que jamais, l’entreprise doit être capable de faire face à des situations de crises brutales ou de risques majeurs, mais aussi de disposer de caractéristiques propres à la rendre maître de son destin sur le temps long.
La 2e édition du Baromètre des Dirigeants, réalisée pendant tout le mois d’octobre, nous montre que les entreprises françaises ont tiré les premières leçons de la crise et ont rapidement agi pour faire de la résilience leur nouvelle ligne de conduite.
L’agilité des organisations, leur capacité à s’adapter de manière continue à leur organisation, a été testée à grande échelle pendant la crise. Comment cette agilité renforce la résilience de l’entreprise ?
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