Baromètre des Dirigeants - Les résultats

Cette 5e édition du Baromètre des dirigeants, réalisée durant le mois de novembre, montre que les dirigeants français gardent toujours haut la confiance dans l'économie et la performance de leur entreprise. La pandémie a conduit les dirigeants à proposer une nouvelle organisation des méthodes et des relations de travail. Ainsi sur de nombreux sujets, tel que le télétravail, les dirigeants estiment désormais avoir atteint un point d'équilibre.

Cette 4e édition du Baromètre des Dirigeants, réalisée durant le mois de juin, montre que les dirigeants français sont de plus en plus confiants, tout en intégrant l’incertitude désormais structurelle de l’environnement. Nous assistons à une redéfinition des piliers de l’entreprise, en partant de la raison d'être elle-même, pour donner un sens nouveau, plus aligné avec les attentes des clients, des collaborateurs et des partenaires, et constituer les bases de « l’entreprise d’après ».

Cette 3e édition du Baromètre des Dirigeants, réalisée durant le mois de mars, montre que la confiance des dirigeants en la situation économique du pays, perdure. Ils se préparent à la reprise en agissant principalement sur leur digitalisation et leur organisation. Une ligne de partage néanmoins s'installe entre TPE/PME et Grandes entreprises : la question du télétravail.

La 2e édition du Baromètre des Dirigeants, réalisée pendant tout le mois d’octobre nous montre clairement que les entreprises françaises ont tiré les leçons de la sidération dans laquelle elles étaient plongées en mars/avril dernier et qu’elles ont, depuis cet été, intégré une incertitude désormais chronique, comme élément central de leurs décisions. Elles ont ainsi rapidement agi pour faire de la résilience leur nouvelle ligne de conduite.

Comment les dirigeants anticipent la sortie de crise ? Quelle confiance placent-ils dans l’évolution de la situation économique et sociale ? Quel sera l’impact de la crise sur l’indépendance et la résilience de leurs modèles ? Sur la transformation digitale ?

Le magazine consacré à l'éthique numérique et à la responsabilité des entreprises. Face aux crises, leur transformation s'accélère, et avec elle, la digitalisation des processus. Le développement de la confiance des collaborateurs à l’ère du travail à distance, la maîtrise de la supply chain en temps de crise, la confiance client et la pérennité de l’entreprise, le numérique accélérateur de la transition énergétique, les aspects éthiques des assistants vocaux : des défis au cœur d'Ethique & Smart.

Dans ces podcasts, nous donnons la parole à des dirigeants d'entreprise, des chercheurs et acteurs publics pour débattre ensemble des questions que soulève la transformation digitale.