L’heure est à l’action systémique
L’efficacité et la compétitivité d’une organisation reposent plus que jamais sur la confiance qu’elle inspire à ses clients, à ses usagers, à ses collaborateurs, à ses partenaires.
La confiance est nécessairement fondée sur l’éthique, sur les valeurs, sur les engagements qui cimentent le corps entier de l’organisation et animent ses actions au quotidien.
La confiance se nourrit de la fluidité des échanges, de l’autonomie dans l’action, du partage de la valeur, ces piliers qui constituent la philosophie de l’entreprise plateforme.
Parce que ces dimensions sont par essence profondément interconnectées, il est indispensable de les envisager ensemble.